Organizația unde activează al treilea cuplu LGBT+ din R. Moldova – Albina Ciurpin (R. Moldova) și Anhelina Kulyk (Ucraina), care a depus o cerere de înregistrare a căsătoriei la Agenția Servicii Publice (ASP) își declară susținerea pentru decizia tinerelor.

Mesajul de sprijin a fost publicat pe rețelele de socializare ale ONG-ului „Laolaltă”, alături de precizarea privind principiile de egalitate de care se conduce asociația respectivă. 

„Valorile și principiile „Laolaltă” sunt de a crea un spațiu sigur pentru toate persoanele, nediscriminarea pe criterii de sex, naționalitate, orientare, vârstă și alte criterii; oferind aceeași oportunitate.

Colegele noastre,Albina și Angelina, sunt al treilea cuplu LGBT din Moldova, care au depus cerere pentru înregistrarea căsătoriei. Susținem drepturile egale pentru toți și toate și ne susținem colegele, în solicitarea lor de a avea drepturi egale”, se spune în mesajul organizației. 

Potrivit Raportului general privind situația în domeniul Prevenirii și combaterii discriminării în R. Moldova orientarea sexuală se află în top trei criterii protejate de lege în baza căruia au avut loc faptele de discriminare privind angajarea/refuzul de angajare în câmpul muncii. 

 „Acest indice este alarmant pentru persoanele din comunitatea LGBT, întrucât nu se pot deschide public, sau la locul de muncă, fiindcă riscă să fie distanțate social și marginalizate, ceea ce poate cauza traume psihice și emoționale, drept urmare fiind nevoite să părăsească locul de muncă, pe care, cu dificultate, l-au căpătat, iar asta indiferent de calificarea lor profesională”, menționează Steliana Rudco, administratoare la Centrul Comunitar 151, un proiect implementat de către Asociația Obștească „Laolaltă”. 

De la începutul proiectului „Laolaltă”, timp de doi ani, organizația a primit încrederea și dedicația a 30 de angajați și angajate. „Cinci din aceștia sunt persoane din comunitatea LGBT și sunt deschise colegilor de muncă, opt sunt persoane din Ucraina și mereu se vorbește în limba în care toți o posedă la ședințe sau în audiență, avem o familie monoparentală, și toți și toate sunt persoane minunate și deschise spre a se cunoaște și a diversifica în continuare echipa și domeniile de activitate, pentru a rămâne un spațiu sigur și primitor pentru oricine are nevoie”, precizează Steliana Rudco. 

Deși rezultatele ultimului studiu efectuat de Magenta Consulting, la comanda Centrului de Informații „GENDERDOC-M”, în perioada martie – aprilie 2022, arată că locuitorii orașului Chișinău au devenit mai toleranți, persoanele LGBT+ trec în continuare prin tratament discriminatoriu, inclusiv la angajarea în câmpul muncii. Respectiv, sensibilizarea publică cu privire la acest aspect, precum și luarea de atitudine din partea angajatorilor poate însemna un pas înainte pentru R. Moldova în respectarea principiului egalității de șanse.